穆迪说明公司首席经济师马克·赞迪则预估,约莫700万员工也许已遭停薪。再加上被迫镌汰事情时长的员工,他预计约莫2000万人、即相等于八分之一的劳动力人口已往数月即便继续事情,收入如故下滑。

  美国公正发展中心宏观经济政策主任克劳迪娅·萨姆近期在社交媒体推特上写道:“我们遭遇收入危急,比失业危急局限更大。”

  自动数据处理赏罚公司提供的数据显示,与岗位流失大多影响低收入群体差异,疫情时代遭受减薪攻击最严重的是较高收入群体。约莫四分之三的降薪产生在收入前40%群体中。

  美联储前经济师、宏观政策研究公司首创人朱莉娅·科罗纳多跟踪总部位于美国、市值凌驾10亿美元的大型企业发现,今年4至7月宣布了收益预估陈诉的260家企业中,42%陈诉员工减薪。

  大局限减薪征象凸显美国雇主和员工面临的逆境,双方都以为除了减薪自己别无选择。纽约联邦储蓄银行观察显示,美国民众认定,假云云刻失业,他们3个月内找到新事情的也许性低于50%,比一年前下滑凌驾16个百分点。自动数据处理赏罚公司提供的数据同时显示,美国雇主眼下选择降薪的也许性是大萧条时期的两倍。

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