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上一期我给大家讲了《职场新人应如何参加人生中的第一次面试》,不知道按照我的方法有没有对您参加面试带来一些帮助呢?

如果顺利通过面试,公司通知您近期入职,您知道需要做哪些准备吗?

入职后又应如何快速融入全新的工作环境,度过危险的试用期呢?

晨曦在此送大家10个字:多听、多看、多学、多做、少说。

那什么是多听、多看、多做、多学、少说呢?下面给大家细细讲述:

1、多听

(1)多听领导对部门、对员工的工作要求有哪些?

多听领导对工作的要求,才知道自己在工作中要怎么做才能得到认可,才不容易出错,才知道您在部门中扮演着什么角色、承担着什么任务,才清楚自己应该做什么、不应该做什么。

(2)多听同事们对公司的评价?

虽然已经入职,但实际您对公司可能一无所知,并不确定入职的新公司是否符合您的发展,对员工是否苛刻或是善待。

因此,工作中可以多听听身边同事们对公司的评价,不用刻意打听,就当作旁观者听着就好了,不论说得好的、不好的,自己一定要会判断真假、做到心中有数即可,以确认现在的公司是否适合您的长期发展。

2、多看

多看就是要多观察公司的人文环境、工作氛围,多观察别人是怎么做的、领导是怎么做的,从中获取经验和教训,在看的过程中学习,分析自己的短处,并想办法弥补自己的不足。

3、多学

多学就是要多向领导和同事学习、请教,不懂就问,千万不要不懂装懂。

一个新人不懂是很正常的,但如果不懂装懂、误了工作就是自以为是、弄巧成拙,反而会影响领导和同事们对您的印象!多向他人请教,反而会给人留下好印象,因为所有公司、领导都更加喜欢好学的员工。

4、多做

多做就是领导安排的工作、一定要积极、主动地做,而且要争取做好。同时,同事在工作中遇到困难时,在您力所能及的情况下一定要主动给予帮助。多做,能让领导看到您的能力(工作能力和学习能力)、让同事感受到您的真心,自然就会得到大家对您的认可和好评,同时在做的过程中也是在不断锻炼自己、提升自己。千万不要怕“多做多错”或故意“躲事不做”,这些既锻炼不了自己,也很容易给大家留下不好的印象,甚至难以通过试用考核。

5、少说

少说就是在还不熟悉的环境中,千万不要随意参与对公司、对领导或同事的点评或讨论,对工作始终抱有虚心学习的态度,对他人始终抱有尊重友好的态度,这样就会赢得大家对你的认可和好评。而且说得多真的是容易错得多,“祸从口出”的道理大家一定要明白,尤其涉及公司机密、秘密工作岗位的人员,更应守住嘴、少说话,这既是职责所在,也是为人处世所需。

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