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台中市劳工大学为鼓励劳工在职进修,强化职场竞争力,委托大学及工会团体开办5大类劳工职能提升课程,目前已陆续开课中。为鼓励新住民、中高龄及社会新鲜人等特定族群学习各类新知,提升职场专业知能,更推出「读册免钱」学费全免优惠方案,让民众快乐进修无负担。

劳工局长张大春说,职场竞争激烈,唯有持续进修才能强化竞争力,尤其弱势劳工更需要透过学习来自我提升,劳工大学提供最佳学习管道,为鼓励弱势劳工一起来充电,劳工局针对特定族群推出「读册免钱」优惠措施,只要符合补助资格,可享学费全额补助。

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张大春指出,保障弱势劳工职场工作权利是市长卢秀燕特别重视的政策,为落实协助弱势劳工就读劳工大学,市府不断扩大适用补助对象,包括低收入户、中低收入户之有工作能力者,身心障碍者、新住民、中高龄、15岁以上未满18岁之少年劳工,及初任职场劳工等12类特定族群,希望能为弱势劳工广开学习之门。

劳工局强调,劳工大学开办课程多元且实用,是劳工在职进修最佳管道。凡年满15岁以上,设籍台中市或工作地在台中市的在职劳工都可报名参加,每小时收费50元;凡符合12类特定资格,且劳保月投保薪资为3万6300元以下的劳工,只要通过学勤考核,缺课纪录未达应上课总时数三分之一者,即可享有弱势劳工优惠方案,学费全额补助,免费进修。

有意愿进修的劳工朋友请把握机会报名参加,劳工大学相关课程资讯可至官方网站查询,或电洽台中市劳工大学各委办单位。

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